Sanzioni a carico del datore di lavoro In Base al D. L. gs. 81/2008, e al D.L.gs 106/09

Mancata Nomina del Medico Competente

Riferimenti normativi

Art.18, comma 1 lettera a) D.l. gs. 81/08 e s.m. e i.

Sanzione applicata

Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 euro

Obbligo di inviare i Lavoratori alla Visita Medica entro le scadenze previste dalla sorveglianza sanitaria e richiedere al Medico Competente

Riferimenti normativi

Art.18, comma 1 lettera g) D.l. gs. 81/08 e s.m. e i.

Sanzione applicata

Ammenda da 2.000 a 4.000 euro

Obbligo di informare tempestivamente il Medico Competente delle cessazioni dei rapporti di lavoro

Riferimenti normativi

Art.18, comma 1 lettera g)-bis D.l. gs. 81/08 e s.m. e i.

Sanzione applicata

Sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 1.800 euro

Obbligo di vigilare affinché i lavoratori che hanno l’obbligo di sorveglianza sanitaria non siano assegnati alla mansione specifica senza il giudizio di idoneità del Medico Competente

Riferimenti normativi

Art.18, comma 1 lettera bb) D.l. gs. 81/08 e s.m. e i.

Sanzione applicata

Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.000 a 4.500 euro

Obbligo per il datore di lavoro di sottoporre i lavoratori alla sorveglianza sanitaria per la mansione inerente alla movimentazione manuale dei carichi

Riferimenti normativi

Art.168, comma 2 lettera d) D. l gs. 81/08 e s.m. e i.

Sanzione applicata

Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro

Obbligo del datore di lavoro di provvedere affinché i luoghi di lavoro, gli impianti e i dispositivi di sicurezza siano conformi ai requisiti di legge

Riferimenti normativi

Art. 64, comma 1 D. l. gs. 81/08 e s.m. e i.

Sanzione applicata

Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.000 a 4.800 euro

Obbligo di formazione per il datore di lavoro che intende assumere direttamente il compito di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.)

Riferimenti normativi

Art. 34, comma 2 D. lgs. 81/08 e s.m. e i.

Sanzione applicata

Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro

Obbligo per il datore di lavoro di formare e informare ciascun lavoratore sui rischi per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro. Formare le squadre per gli addetti alle Prime Emergenze, sui nominativi del Responsabile e degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione e del Medico Competente

Riferimenti normativi

Art.36, comma 1  D.l. gs. 81/08 e s.m. e i.

Sanzione applicata

Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 2.500 euro

Obbligo per il datore di lavoro di informare ciascun lavoratore sui rischi specifici cui è esposto svolgendo l’attività per cui è assunto, sui pericoli connessi all’eventuale uso delle sostanze chimiche, sulle misure di prevenzione e protezione adottate.

Riferimenti normativi

Art.36, comma 2 D. lgs. 81/08 e s.m. e i.

Sanzione applicata

Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro